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人材派遣のしくみ

お仕事に就いていただく際は、スタッフとTCSの間に雇用関係が生じ、雇用主であるTCSと指揮命令者である派遣先企業との間に、それぞれ法的な関係が発生します。

皆さんはTCSから基本的な就業条件の指示を受け、一方、派遣先からは日常的な業務の指示、勤務時間、時間外勤務などの管理を受けることになります。給与の支払いや福利厚生などの責任は、雇用主であるTCSにあります。

紹介予定派遣（Temp to Perm）とは

派遣期間終了後、社員として採用することを予定して行う派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとしてご勤務いただき、派遣先の職場環境などを実際に体験した後に、社員として就業するかどうかを判断していただきます。ご自身と派遣先企業双方の合意があった場合に就職が決定します。

新卒派遣

新卒の方、既卒後２～３年位迄の第二新卒の方を対象にしています。TCSでは東京海上日動火災保険をはじめ都市銀行ほか大手金融機関等での派遣実績があります。ご勤務前に社会人として必要なビジネスマナー他の研修を実施しますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。

募集・選考	選考では適性検査・面接等を行い、希望職種や身につけたいスキル等も伺います。
研修	ビジネスマナー・ＯＡ、その他必要に応じ社会人として必要な知識を学ぶ研修を行います。
オリエンテーション	業務の詳細についての打合せ、職場見学を行い勤務先を決定します。
勤務スタート	派遣社員として勤務スタートです。新しいキャリアを磨いてください！