障がい者採用
- 当社では、障がい者の方に、良質な職場で生き生きと働いて頂く事を社会的使命と考えています。
- 現在も、数多くの方が、職場で活躍しております。
- 皆様の状況に合わせて、職種や就業時間のご相談に応じます。
- ご応募の方は、履歴書・職務経歴書「個人情報お取扱いについての同意書」、および障がい者手帳のコピーをご郵送下さい。
- 具体的な職種については、募集職種の詳細をご覧ください。
（弊社 社会貢献方針より抜粋）
当社は、人材の流動化に対応し、人材と企業との橋渡し役として、雇用を創造すると伴に、女性の社会進出、若年層の雇用機会の提供、障がい者雇用の促進、社会保険付保率の向上に取り組み、豊かな社会の実現に貢献する。
当社は、人材の流動化に対応し、人材と企業との橋渡し役として、雇用を創造すると伴に、女性の社会進出、若年層の雇用機会の提供、障がい者雇用の促進、社会保険付保率の向上に取り組み、豊かな社会の実現に貢献する。
当社社員募集のご応募にあたって
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- 当社では当社社員募集のご応募にあたって、「履歴書」「職務経歴書」の他に個人情報保護の観点から、「個人情報お取扱いについての同意書」をご提出していただくこととなっています。
- お手数ですが、以下からダウンロードしていただき、
ご署名の上、必要書類とともにご送付いただきますようお願い申し上げます。 - なお、個人情報に関する内容に関しては、以下の項をご参照ください。
個人情報の取り扱いに関して
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- 当社では個人情報保護の観点から、
個人情報保護法の規定に従い、お預かりする個人情報に関しては厳重に管理しております。 - 社員募集のご応募にあたっては、以下の「個人情報保護方針」ならびに「個人情報の取り扱いについて」を
ご参照の上、ご応募いただくようお願い申し上げます。
- 当社では個人情報保護の観点から、
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